YAPAY zekanın, meslekleri büsbütün ortadan kaldırmak yerine dönüştüreceğini söyleyen Coding Event Software Solutions Kurucusu Tufan Kılıçaslan, yapay zekayla hangi mesleklerin doğacağını ve değişeceğini anlattı. Kılıçaslan, gelecekte en çok prompt mühendisliğinin duyulacağının ve şirketlerin yapay zekaya karşı toplumsal ve yasal boyutta da hazırlık yapması gerektiğini tabir etti.
McKinsey’in mevzuya dair yaptığı araştırmaya nazaran çalışanların yüzde 70’inden fazlası, üretken yapay zekanın işlerinin yüzde 30’undan fazlasını ellerinden alacaklarını düşünüyor. Yapay zekanın meslekleri büsbütün ortadan kaldırmak yerine dönüştüreceğini söyleyen Kılıçaslan, yapay zekayla birlikte hangi mesleklerin doğacağını ve değişeceğini paylaştı.
‘ŞİRKETLERİN YALNIZCA TEKNOLOJİK DEĞİL, TOPLUMSAL VE YASAL BOYUTTA DA HAZIRLIKLI OLMASI LAZIM’
Tufan Kılıçaslan, “Bence yapay zeka iş dünyasında büyük bir değişim yaratıyor ve bu daha yeni başlıyor. Çeşitli kesimler için yazılım geliştirme, sistem mimarisi ve dijital dönüşüm alanlarında 50’den fazla başarılı projeyi hayata geçirdim. Günlük işlerimizin birçok daha süratli ve verimli hale geliyor. İşin hoş yanı ise yapay zekanın sıkıcı ve tekrarlayan işleri üstlenmesi. Böylelikle, beşerler daha yaratıcı ve stratejik hususlara odaklanabiliyor. Gelecekte şirketler yalnızca üretim suratına değil, ne kadar makul çalıştıklarına nazaran de rekabet edecek” dedi.
Türkiye’nin bankacılık dalında KOBİ’lere yönelik birinci internet televizyonunun geliştirilmesine katkıda bulunarak kesime taraf veren projelere imza attığını anlatan Kılıçaslan, “Ayrıca, yapay zeka karar alma süreçlerini hızlandırıyor, otomasyonu merkezileştiriyor ve iş yapış formlarını kökten değiştiriyor. Daha küçük ancak daha verimli takımlar, yapay zeka takviyeli operasyonlar iş dünyasının yeni normu olacak. Bu dönüşüm birebir vakitte bilgi güvenliği ve etik sorumlulukları da beraberinde getirecek. Şirketlerin yalnızca teknolojik değil, toplumsal ve yasal boyutta da hazırlıklı olması lazım” diye konuştu.
‘MESLEKLER ORTASINDA EN ÇOK PROMPT MÜHENDİSLİĞİNİ DUYACAĞIZ’
Kılıçaslan, “Geçmişte Turkcell için geliştirilen ve ‘dünyanın birinci gezici internet festivali’ olarak anılan projede misyon alarak dala istikamet veren çalışmalara imza attım. Ayrıyeten Türkiye’den Facebook Preferred Developer Consultant Programı’na kabul edilen birinci ajansın bu muvaffakiyetinde faal rol oynadım. Yapay zeka, mesleklerde işlerin biçimini değiştirecek. Örneğin yazılım geliştiriciler artık yalnızca kod yazmakla kalmayacak, yapay zekayla birlikte nasıl daha düzgün sonuçlar üreteceklerini öğrenmek zorunda kalacak. Prompt mühendisliği üzere alanlar bunun en somut örneklerinden biri. Kısa vadede bu alan sıkça öne çıkacak; fakat uzun vadede, bu marifet birçok mesleğin doğal modülü haline gelecek. Fakat bu değişim yalnızca yazılımcılarla hudutlu değil. Dijital pazarlamacılar, içerik üreticileri, proje yöneticileri, müşteri hizmetleri grupları, bilgi analistleri ve hatta dizayncılar bile yapay zekayla daha uyumlu çalışmak zorunda” tabirlerini kullandı.
Kılıçaslan, değerlendirmelerine şunları ekledi:
“Gelecekte meslekler yalnızca yapay zekayı kullanmayı değil; onu tasarlamayı, yönlendirmeyi ve daima geliştirmeyi de kapsayacak hale gelecek. Yapay zekanın yanlışsız ve etik kullanımını temin edecek etik uzmanları, bu sistemleri şirketlerinin özel gereksinimlerine nazaran entegre edecek eğitim uzmanları, bilgi güvenliğini sağlayacak güvenlik danışmanları, gelecekte iş dünyasında kritik rol oynayacak. Bunların yanı sıra, müşteri tecrübesini zenginleştirecek yapay zeka takviyeli müşteri tecrübesi dizayncıları ve prompt mühendisliği üzere roller de enönemli meslekler ortasında yer alacak. Bu yeni uzmanlıklar, yapay zekanın potansiyelini tam manasıyla açığa çıkarırken, birebir vakitte bu güçlü teknolojinin sorumlu ve tesirli bir halde kullanılmasını sağlayacak kilit meslekler olacak.”
‘OTOMATİK ÜRETİLEN KODLAR KOLAY OLSA DA TEMELİNİ BİLMEDEN OLUŞTURULAN YAPILAR VERİMLİ ÇALIŞMAYACAK’
Küresel seviyede teknik yeterliliğini Institute of Electrical and Electronics Engineers’da Senior Member unvanını alarak kanıtladıklarını belirten Kılıçaslan, kendisi üzere, tüm yazılımcıların da bu yeni kuşak mesleklere hazırlanması gerektiğine dair şöyle konuştu:
“Teknik olarak artık yalnızca kod yazmak değil, yapay zekayı nasıl yönlendireceğimizi de bilmemiz gerekiyor. Hakikat komutlar ve yanlışsız datalarla yapay zekayı yönlendirmek çok kıymetli. Aksi halde alınan karşılıklar hem yetersiz olabilir hem de yanılgılar içerebilir. Bilhassa yapay zekanın ‘halüsinasyon’ diye isimlendirdiğimiz yanlış yahut uydurma karşılıklar üretme riski, çoklukla yanlış yönlendirme yahut karmaşık, bilinmeyen komutlar verildiğinde artar. Lakin bunun yanı sıra modelin eğitildiği bilginin eksikliği, bahis dışı talepler yahut bağlamı yanlış anlaması üzere teknik nedenlerle de bu tıp yanlışlar oluşabiliyor. Kodlama maharetleri hala çok değerli ve güçlü olmalı. Yapay zekanın otomatik kod üretmesi işleri kolaylaştırsa da, temelini bilmeden oluşturulacak yapılar verimli çalışmayacak. Üstelik bu sistemleri inşa edenler de yeniden yazılımcılar olacak.”
Kılıçaslan, kelamlarını şöyle sonlandırdı:
“İş dünyasının dönüşüm sürecinde yalnızca kurumlar değil, bireyler de kendi yol haritasını çizmeli. Mesleğini ve geleceğini garanti altına almak isteyenler, ‘hayat uzunluğu öğrenme’ yaklaşımını benimsemeli. Kurumlar ise çalışanlarına yapay zeka odaklı tekrar marifet kazandırma ve geliştirme programları sunmalı. Ayrıyeten şirketlerin yalnızca teknik eğitim değil, etik yapay zeka kullanımı ve data güvenliği konusunda da şuur oluşturması gerekiyor. Kurumların yapay zeka araçlarını değerlendirirken zımnilik, güvenlik ve sürdürülebilirlik kriterlerine dikkat etmeleri kaide. Uzun vadede kendi iç sistemlerini oluşturmak ve stratejilerini sağlam temellere oturtmak hem rekabet gücü hem de risk idaresi açısından vazgeçilmez hale gelecek. Yapay zeka artık yalnızca bir trend değil, iş dünyasının kalıcı ve stratejik bir modülü.”
Kaynak: Son Dakika
