Yankı Bağcıoğlu: “Oyak’tan Beklentimiz Emekli Subay, Astsubay ve Uzman İşçinin Sıkıntılarına Derman Olmasıdır”

featured
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala

(ANKARA) – CHP Genel Lider Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu, Ordu Yardımlaşma Kurumu‘nun ( Oyak ) son periyotta açıkladığı nema oranlarının TÜİK’in resmi enflasyon düzeylerinde kaldığını belirterek, ” Oyak, üyelerinin hak ettiği refahı sağlayamamaktadır. Nema oranlarının enflasyon karşısında yetersiz kalması, geniş portföyden sağlanan devasa karların adil dağıtılmaması, adalet hissini zedelemektedir. Oyak‘tan beklentimiz; büyük çoğunluğu yoksulluk, hatta açlık hududunun altında maaşla hayat uğraşı veren emekli subay, astsubay ve uzman işçinin kaygılarına derman olmasıdır” dedi.

CHP Genel Lider Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu, Türkiye’nin en büyük tamamlayıcı emeklilik fonu olan Oyak‘ın, son yıllarda üyelerine sunduğu düşük nema oranlarına ait yazılı açıklama yaptı. Yankıoğlu, açıklamasında şu tabirlere yer verdi:

“Cumhuriyet Halk Partisi olarak, Oyak‘ın mevcut yapısını ve işleyişini tüm taraflarıyla değerlendirdik; bu doğrultuda üyelerimizin haklarının korunması, birikimlerinin gerçek olarak bedel kazanması ve kurumun tekrar itimat inşa etmesi için bir dizi ihtar ve tahlil önerisi sunuyoruz. Ordu Yardımlaşma Kurumu ( Oyak ), üyelerine; emeklilik, mevt ve maluliyet alanlarında ek yardımlar sağlamak üzere kurulmuş, tamamlayıcı bir mesleksel emeklilik fonudur. Oyak, 205 sayılı Kanun çerçevesinde, 1961 yılında özel hukuk kararlarına tabi olarak kurulmuş, mali ve idari bakımdan özerk, hükmî kişiliği bulunan bir kuruluştur.

Oyak, TSK mensubu subay, astsubay, uzman/sözleşmeli işçi ile sivil memurlar için bir emeklilik garantisidir. OYAK üyeleri sırf vazifedeki işçiden değil, birebir vakitte emekli olarak sistemde yer alan yüzbinlerce üyeden oluşmaktadır. İştirakleriyle birlikte OYAK, büyük bir ekonomik güce ulaşmıştır. Türkiye ihracatının yaklaşık yüzde 5’i OYAK iştirakleri aracılığıyla gerçekleştirilmekte; ERDEMİR, İSDEMİR üzere stratejik kıymete sahip sanayi devleri ve birçok çimento fabrikası da bu yapı içerisinde yer almaktadır. Kırk bini aşkın çalışanıyla OYAK; maden metalürji, otomotiv, güç, lojistik, kimya, tarım, besin ve finans üzere dallarda, altı kıtada, 20 ülkede faaliyet göstermektedir.

OYAK, üyelerinin birikimleriyle kurduğu şirketlerin yıllık karları ile menkul yatırımlarından elde ettiği gelirleri nema (kar payı) oranlarıyla üyelerine yansıtmaktadır. Bilhassa 2000’li yıllardan sonra, verilen nema oranları enflasyonun en az iki katı oranında olmuş ve bu durum OYAK’a olan itimadı artırmıştır. Lakin son yıllarda bu tablo esaslı biçimde değişmiştir.

Son devirde açıklanan nema oranları, TÜİK’in resmi enflasyon düzeylerinde kalmış; bu da üyelerin birikimlerinin gerçek olarak erimesine neden olmuştur. OYAK’ın yanlış yatırımları, şirket satın alım süreçlerindeki yanılgılı tercihler ve liyakatsiz idareye dair önemli tenkitler, kurumun prestijini ve üyelerin geleceğini tehdit eder noktaya gelmiştir.

Üyelerin artık açık ve net bir beklentisi vardır: ‘Güçlü nema, şeffaf yönetim’. Lakin buna karşın, toplumsal medyada birtakım hesapların aylar öncesinden OYAK nema oranlarını nokta atışıyla kestirim edebilmesi, idare sürecine dair soru işaretlerini artırmaktadır. Buna rağmen, Türkiye Emekli Subaylar Derneği, Türkiye Emekli Astsubaylar Derneği ve Türkiye Emekli Uzman Erbaşlar Derneği üzere yasal temsilciler bilgilendirilmemektedir. Bu kabul edilemez bir yaklaşımdır.

Cumhuriyet Halk Partisi olarak üzülerek tabir ediyoruz ki OYAK, üyelerinin hak ettiği refahı sağlayamamaktadır. Nema oranlarının enflasyon karşısında yetersiz kalması, geniş portföyden sağlanan devasa karların adil dağıtılmaması, adalet hissini zedelemektedir.

OYAK’a yönelik tenkitlerimizi ve tespitlerimizi şu başlıklar altında topluyoruz; düşük nema oranlar, OYAK’ın son yıllarda açıkladığı nema oranları, gerçek enflasyonun çok altında kalmış ve üyelerin birikimlerini adeta eritmiştir. Bu durum, yıllarını ülke güvenliği için feda eden TSK çalışanının temel haklarına terstir. Yetersiz Temettü Dağıtımı, karlı iştiraklere karşın bu gelirin üyelere adil bir biçimde dağıtılmaması, inanç krizini derinleştirmiştir. Borsada süreç gören şirketlerin yıllık karları ile üyeye yansıyan nema oranı ortasındaki dengesizlik izaha muhtaçtır. Liyakatsiz İdare, şeffaf olmayan karar süreçleri, başarısız yatırımlar ve liyakate dayalı olmayan atamalar, kurumun verimliliğini düşürmüştür. Başarılı yatırım geçmişi olan OYAK idaresinin bu düzeye gerilemesi sorgulanmalıdır. Şeffaf ve Hesap Verebilir İdare Gereksinimi, OYAK, 205 sayılı Kanun’a uygun halde yönetilmelidir. Tüm kararlar şeffaf, denetlenebilir ve üye odaklı bir biçimde alınmalı, kamuoyuna ve üyelere açık biçimde gerekçelendirilmelidir.

Dünyadaki başarılı emeklilik fonlarının incelenmesi, OYAK’ın da bu sıkıntıları aşabileceğini göstermektedir:  Norveç Emeklilik Fonu, tam şeffaflık ve sürdürülebilir yatırımlarıyla örnek bir modeldir. Hollanda ABP Fonu, enflasyona endeksli getirileri ve çeşitlendirilmiş portföy yapısıyla inanç vermektedir. Kanada CPPIB, bağımsız, profesyonel ve uzun vadeli karlı yatırımlarıyla siyaset dışı idare anlayışının kıymetini ortaya koymaktadır.

CHP olarak, OYAK idaresine şu somut davetlerde bulunuyoruz:  Nema oranları gerçek enflasyona endeksli taban getiri ile belirlenmelidir. Temettü dağıtım siyaseti gözden geçirilmeli; iştirak gelirleri üyelerle adil paylaşılmalıdır. Yönetimde liyakat ve şeffaflık temel alınmalı, yatırımlar bağımsız kontrole açık olmalıdır. Sürdürülebilir yatırımlar teşvik edilmeli, portföy çeşitlendirilmelidir. OYAK nakit birikimlerinin idaresi gözden geçirilmeli, kar maksimizasyonu sağlanmalıdır. Siyasi tesirlerden arındırılmış, üye odaklı idare anlayışı hayata geçirilmelidir. 2024 nema oranı, TÜİK bilgilerine nazaran değil, gerçek kar oranları temel alınarak belirlenmelidir.

OYAK’tan beklentimiz, büyük çoğunluğu yoksulluk, hatta açlık sonunun altında maaşla hayat gayreti veren emekli subay, astsubay ve uzman çalışanın kaygılarına derman olmasıdır. Sonuç olarak, OYAK, üyelerinin alın teriyle büyümüş bir kurumdur. Bu birikim, sırf üyelerinin geleceği için kullanılmalı, hakça ve adil bir idareyle değerlendirilmeli, kamuoyuna açık halde hesap verilmelidir. Mevcut sistemin devamı, OYAK’ın saygınlığına gölge düşürecek; milyonların inancını yitirmesine neden olacaktır. Cumhuriyet Halk Partisi olarak, OYAK’ı global standartlara uygun yönetişim anlayışına davet ediyoruz. Emeklinin sesi duyulmalı, hakkı teslim edilmelidir.”

Hesap Aç, 1.000 TL Kazan. BYBIT TR’ye Artık Üye Ol. Reklamdır
Kaynak: ANKA / Aktüel

Kaynak: Haberler.com

0
mutlu
Mutlu
0
_zg_n
Üzgün
0
sinirli
Sinirli
0
_a_rm_
Şaşırmış
0
vir_sl_
Virüslü
Yankı Bağcıoğlu: “Oyak’tan Beklentimiz Emekli Subay, Astsubay ve Uzman İşçinin Sıkıntılarına Derman Olmasıdır”

Tamamen Ücretsiz Olarak Bültenimize Abone Olabilirsin

Yeni haberlerden haberdar olmak için fırsatı kaçırma ve ücretsiz e-posta aboneliğini hemen başlat.

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Giriş Yap

Giriş Yap

Anavatan ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!

Bizi Takip Edin