Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK), emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ait düzenleme kapsamında, yaşlılık aylığına hak kazanma kurallarını yerine getiren sigortalılara aylık bağlanabilmesi için patronları tarafından işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi sonrası, SGK’ya “Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi” ile başvurmasının kâfi olacağı bildirildi.
EYT’ye ait kanunun Resmi Gazete’de yayımlanmasının akabinde kuruma gelen ağır müracaatlara ait SGK’den yazılı açıklamada yapıldı.
Açıklamada, yaşlılık aylığına hak kazanma kurallarını yerine getiren sigortalılara aylık bağlanabilmesi için patronları tarafından işten ayrılış bildirgelerinin verilmesi sonrası, SGK’ye “Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi” ile başvurmasının kâfi olacağının altı çizilerek “Buna karşın, patronlar tarafından işten ayrılış bildirgesi verilmeden evvel ’emekli olur’ yazısı temin edilmek üzere sigortalıların Kurumumuza yönlendirildiği tespit edilmiş olup sigortalıların emekli olabilmeleri için Kurumumuzdan bu yazının temin edilmesine gerek bulunmamaktadır.” bilgisi verildi.
SGK tarafından e-Devlet platformunda sunulan hizmetler ortasındaki, “SGK Tescil ve Hizmet Dökümü”, “Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi”, “Çalışma Hayatım” ile www.sgk.gov.tr internet adresinde yer alan “Ne Vakit Emekli Olurum” uygulamalarında sigortalıların aylığa hak kazanmak için yerine getirmesi gereken kaideler, bu kuralları yerine getirip getirmedikleri ve hangi tarihte yerine getirecekleri, sigortalı tescil ve hizmet bilgilerinin bulunduğu aktarılan açıklamada şunlar kaydedildi:
“Bu nedenle, patronlarca sigortalıların kelam konusu evrakları temin etmesi için Kurumumuza yönlendirilmemesi, e-Devlet üzerinden temin edilecek bilgi ve dokümanlara istinaden işten ayrılış bildirgelerinin düzenlenmesi, yalnızca hizmetlerinde tereddüt olan sigortalılar için Kurumumuzdan resmi yazı talep etmeleri aylık bağlama süreçlerinin en kısa vakitte sonuçlanmasını ve sigortalıların rastgele bir mağduriyet yaşamamalarını sağlayacaktır.”
Kaynak: Son Dakika
