(ANKARA) – Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “İstihdam sayımızı, vilayetlerimize mahsus ve gereksinime dayalı uygulamalarımız sayesinde zelzele öncesi devrin daha da üstüne taşıdık. 6-7 Şubat sarsıntılarının bölge vilayetlerinde çalışma hayatına yönelik olumsuz tesirlerini en aza indirmek ve nitelikli işgücünün yetiştirilmesini sağlamak emeliyle politikalarımızı sürdürüyoruz” sözlerini kullandı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 6-7 Şubat depremlerinin bölge vilayetlerinde çalışma hayatına yönelik olumsuz tesirlerini en aza indirmek ve nitelikli işgücünün yetiştirilmesini sağlamak emeliyle politikalarımızı sürdürüldüğünü duyurdu. Işıkhan toplumsal medya hesabından yaptığı paylaşımda illere mahsus ve muhtaçlığa dayalı uygulamalar sayesinde sarsıntıdan etkilenen vilayetlerin sarsıntı öncesine kıyasla istihdam sayısının arttığını belirterek, “İstihdam sayımızı, vilayetlerimize has ve muhtaçlığa dayalı uygulamalarımız sayesinde zelzele öncesi devrin daha da üstüne taşıdık. 6-7 Şubat sarsıntılarının bölge vilayetlerinde çalışma hayatına yönelik olumsuz tesirlerini en aza indirmek ve nitelikli işgücünün yetiştirilmesini sağlamak gayesiyle politikalarımızı sürdürüyoruz. Resmi Gazete’de yayımlanan kararla; mesleksel eğitim kurslarında ve işbaşı eğitim programlarında istihdam yükümlülük oranını düşürmeye, istihdam taahhüt mühletini azaltmaya bu yılın sonuna kadar devam edeceğiz. Faal işgücü piyasası programlarımız ile istihdamımızı güçlendireceğiz” tabirlerini kullandı.
Işıkhan’ın yaptığı paylaşımda ek olarak zelzele bölgesinde olağanlaşma sürecine girildiğinin bildirisini vererek 2025 sonuna kadar, Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya ile Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde, mesleksel eğitim kursları yahut işbaşı programlarında istihdam taahhüt oranı yüzde 70’den yüzde 30’a, istihdam mühleti, fiili kurs gününün 2 katından 1 katına düşürüldü. Adana, Diyarbakır, Gaziantep (İslahiye ve Nurdağı hariç), Kilis, Osmaniye ve Şanlıurfa’da ise mesleksel eğitim kursları yahut işbaşı programlarında, istihdam taahhüt oranı yüzde 70’den yüzde 40’a, istihdam müddeti, fiili kurs gününün 2 katından 1,5 katına düşürüldüğünü kaydetti.
ReklamdırKaynak: Haberler.com
