Ankara Sanayi Odası (ASO), Birleşmiş Milletler’in (BM) bayanların tüm dallarda ve her seviyede ekonomik hayatın içinde yer alabilmesini sağlamak gayesiyle belirlediği “BM Bayanın Güçlenmesi Prensipleri (Women’s Empowerment Principles-WEPs)” imzacısı oldu.
ASO açıklamasına nazaran, WEPs, iş dünyası, sivil toplum kuruluşları, üniversiteler, lokal idareler ve kamu kurumları ile BM temsilcilerinden oluşan çok paydaşlı kümenin 1 yıllık çalışma ve müzakereleriyle geliştirilerek 8 Mart 2010’da, Dünya Bayanlar Günü’nde kamuoyuna tanıtıldı.
Bu tarihten itibaren her yıl, iş dünyası önderleri, bayan teşebbüsçüler, sivil toplum dünyası, BM kuruluşları ve hükümetler “WEPs Yıllık Konferansı”nda bir ortaya gelerek, prensipleri tartışmaya ve geliştirmeye devam ediyor.
ASO da bayanların tüm kesimlerde ve her seviyede ekonomik ömrün içinde yer alabilmesini sağlamak ismine bayanların güçlenmesini hedefleyen WEPs’i imzaladı.
Açıklamada görüşlerine yer verilen ASO Lideri Seyit Ardıç, “Toplumsal Cinsiyet Eşitliğine Hassas İşyeri Belgesi”ne sahip olduklarını belirterek, bayanların iş hayatına iştirak oranının artmasının ekonomik gelişmeyi hızlandıracağını bildirdi.
ASO’nun 300’ün üzerinde üyesi olan Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği Ankara Bayan Teşebbüsçüler Şurasının koordinatörü olarak bayan girişimcileri desteklediğini ve bayanların idareye katılma oranlarını artırmak hedefiyle projeler uyguladığını belirten Ardıç, şunları kaydetti:
“ASO, Ankara’da bir öncü olarak, çalışma hayatında bayanları desteklemek üzere sarf edilen uğraşları daha da artırmak üzere, 60 yıllık tarihinde birinci defa idare şurasına bir bayan üye almıştır. ASO ismine WEPs’i imzalayarak ve benimseyerek, gururla taahhüt ediyorum ki üyelerimize WEPs’i tanıtacak ve imzacı olmaları için teşvik ve rehberlik edeceğiz. Birleşmiş Milletler Bayan Ünitesine WEPs’i tanıtmak ve yaymak konusundaki uğraşlarında takviye sağlayacağız. Odanın çalışan siyasetinde kelam konusu prensipleri temel olarak alacağız ve böylelikle bayanların her düzeyde eşit temsilini destekleyerek Türk endüstrisindeki bayan algısını güçlendirmek için katkıda bulunacağız.”
WEPs, özel bölümün toplumsal cinsiyet eşitliğine yönelik mevcut çalışmalarını güçlendirmesine, kurumsal siyasetler ve programlar geliştirmesine, mevcut çalışmalarını, temel göstergelerini ve raporlama uygulamalarını tahlil etmesine katkıyı hedefliyor.
Kaynak: Son Dakika
